不畏景氣逆風 傳鴻海今年擴大調薪 平均調幅達4%

不畏景氣逆風 傳鴻海今年擴大調薪 平均調幅達4%

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鴻海(2317)集團今天傳出啓動調薪計劃,針對年資滿一年以上臺灣區員工加薪,平均調幅達4%,最快今年底或明年初執行。美聯社

國內媒體報導,鴻海(2317)集團啓動調薪計劃,針對年資滿一年以上臺灣區員工加薪,平均調幅達4%,最快今年底或明年初執行。

根據《壹蘋新聞網》報導,鴻海接連送員工2項大禮,除了在中秋節前發放分紅獎金之外,供應鏈也傳出,鴻海今年啓動年度加薪計劃,特別針對年資滿一年以上的臺灣地區員工,展開加薪計劃,平均調幅達4%,最快將於今年底或明年初執行。

據瞭解,鴻海過往就是在中秋節前發放員工分紅獎金,今年與以往並無不同。不過,今年因全球經濟景氣不佳,身爲全球最大消費性電子代工廠的鴻海也無法置身事外,但即使如此,今年鴻海發放的獎金也並無縮水。

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至於在調薪部分,過去鴻海集團大多以事業體各自評估員工爲主,今年調薪計劃則是擴大規模,但因調薪幅度會依據不同事業單位及個人考績而不同,並不會採用齊頭式調薪,預計加薪計劃將於今年底或明年初執行。

鴻海員工分紅獎金,過往大多是在中秋節前發放,然後年底給年終獎金,而在農曆年前則會發出績效獎金,今年與過往不同就是多了擴大規模的加薪計劃。

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