勞保老年給付寒酸 平均月領不到1.8萬

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全國產業總工會表示,相較軍公教人員年金樓地板至少3萬起跳,勞工有相對剝奪感,勞保老年年金也應比照軍公教設立樓地板。(本報資料照片)

根據勞保局統計,截至去年底爲止,我國共有149萬餘人申請領勞保老年給付,請領年齡平均達61.22歲,平均投保薪資則爲3萬7506元,若以此試算,且未請領展延或加給年金,每月請領約1萬7860元。全國產業總工會表示,相較軍公教人員年金樓地板至少3萬起跳,勞工有相對剝奪感,勞保老年年金也應比照軍公教設立樓地板。

勞保局普通給付組組長劉秀玲表示,勞保老年給付的公式包括投保期間最高的60個月平均投保薪資、投保年資、有無請領減給老年年金或展延老年年金等,因此若要請領越多的老年給付,可從提高平均投保薪資、增加投保年資着手,如果再選擇展延老年年金,最多可以加成20%。

劉秀玲提及,勞工保險各項年金給付會隨着消費者物價指數(CPI)調整,而隨着近年CPI趨勢,預估今年至少會有20萬人調整年金給付數額,包括2009年及2013年請領年金給付的勞工,如果去年全年消費者物價指數全年更高的話,則會有更多民衆受惠。

依照目前軍公教年金改革版本設定軍人年金樓地板爲3萬8990元、公教爲3萬3140元,「勞工平均月領卻僅有1萬7860元」,全國產業總工會秘書長戴國榮說,也難怪會有相對剝奪感,受僱勞工的話仍有另一筆勞工退休金可請,但如果在職業工會加保的勞工,恐怕只能仰賴勞保老年給付,因此未來勞保若要執行年金改革時,應比照軍公教設立樓地板,年金給付不能低於此下限,此外,樓地板也應隨着基本工資或CPI調整,才能維持勞工老年退休基本生活。

勞動部政務次長王安邦說,勞保年改仍持續蒐集各界意見,勞動部也會持續向行政院爭取預算撥補至勞保基金。

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